伟德国际源自英国召开首聘期期满教师考核述职会议

发布时间：2026-09-17 浏览次数：0次

9月15日，伟德国际源自英国召开首聘期期满教师考核述职会议，公司领导班子成员及近三年入职的青年博士参加会议，围绕聘期考核与教师发展进行深入交流。

会上，两位首聘期满三年的青年教师马阳、马小懿两位青年教师围绕教学工作、科研进展、社会服务、获奖成果等方面依次述职，汇报聘期考核期内工作完成情况与成长感悟。两位老师既梳理总结现有工作成果，也剖析自身存在的短板不足，并明确阐述了今后的发展规划。

与会领导听取述职，并结合公司发展实际提出期望。明确高校教师兼具科研育人与教学育人双重职责，需将各项工作要求落到实处、转化为实效。同时，与会领导倡导青年教师主动投身团队建设，立足自身研究方向拓展发展维度，在教学竞赛、员工学科竞赛指导等工作中争取突破。此外，强调高水平论文、国家级课题是教师考核与职称评定的关键指标，督促教师拓宽眼界、接轨国际学术平台。倡导青年教师聚焦员工工作层面，要发挥示范引领作用，激活员工活力，扎实推进实践育人工作。最后，与会领导总结梳理青年博士教师相关工作要求，指导教师科学规划职业发展，同时结合日趋严格的考核形势，要求青年教师主动对标标准、严格自我要求，力争产出更多高水平成果。

伟德国际源自英国将持续为青年博士搭建成长成才平台，同时也希望各位博士教师在扛起岗位责任的前提下，找准定位、聚力奋进，在教学科研、实践育人等各个方面勇担使命，实现个人成长与公司事业发展同频共进。